採用代行によるブランディング設計
飲食業界では人材確保が経営課題となっており、求人を出しても応募が集まらないケースが増えています。群馬エリアで人材紹介を手がけ、採用活動を根本から支援しております。
採用活動における課題を可視化
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訴求力
求人原稿の最適化
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選定
ターゲット層の明確化
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管理
選考フローの効率化
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採用成功を実現する鍵とは
飲食店の採用代行では求人媒体の選定からスカウト配信まで一貫して対応
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Point 01
マーケティング視点の支援
単なる業務代行に留まらず、採用代行ではマーケティングの知見を活かした戦略設計から携わることで、飲食店が本来注力すべきサービス向上に集中できる環境を整えます。ブランディング設計により、応募者の質と量を高めていきます。
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Point 02
スピード対応で機会損失を防ぐ
採用タイミングが店舗の売上に直結するため、迅速な対応が求められます。群馬を中心に人材紹介のネットワークを活用し、応募受付から面接設定までのレスポンスを最短化することで、優秀な人材を逃さない体制を構築しております。
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Point 03
定着率を重視した採用支援
入社後の定着支援まで視野に入れた提案を群馬エリアで行います。飲食店では長期就業を見据えた人材マッチングが重要であり、面談時のスクリーニングや職場環境のヒアリングを丁寧に実施することで、高い定着率の実績を維持しています。
お気軽にご連絡ください
【電話受付】9:00~19:00
【電話以外】365日24時間対応
Company
全国エリアでの対応を実現し企業の採用課題に迅速かつ柔軟に応える体制を整備
株式会社シナジー
| 住所 | 〒367-0027 埼玉県本庄市五十子2丁目10−3 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
050-3039-1350 |
| 営業時間 | 9:00~19:00 【電話受付】9:00~19:00 【電話以外】365日24時間対応 |
| 代表者名 | 宮澤 克人 |
群馬サテライト |
〒379-2204 群馬県伊勢崎市西久保町3丁目635−1 |
株式会社シナジーのこだわり
店舗採用を支援する群馬をはじめとしたネットワーク
プロフェッショナルが伴走する人材紹介のサービス体制
採用代行では、求人票作成から内定者フォローまでを一貫してサポートいたします。ブランディング設計では店舗の魅力を言語化し、求職者に響くメッセージを構築することで応募数の増加を実現しております。マーケティング手法を取り入れた集客施策により、ターゲット層へ的確にアプローチし、面接率の向上にも貢献可能です。選考プロセスの管理や候補者とのやり取りを代行することで、店舗運営に支障をきたすことなく採用活動を進められます。
定期的なレポーティングを通じて採用状況を可視化し、改善提案を行いながら伴走する体制を整えております。全国の飲食店の採用課題に対応し、スピード感のあるアクションで成果を追求してまいります。応募から定着まで一貫した支援を提供することで、採用成功率を高めております。